12月12日下午，学院召开2024年度考核、绩效考核、“全员述职”（中层正职）述职大会。学院党委班子成员出席大会，学院全体教师参加大会。会议由副院长陈令刚主持。

本次考核大会分为个人述职和民主测评两个环节。个人述职环节中，学院19名中层干部先后陈述了个人2024年度履职情况，紧扣2024年所分管的工作，讲历程，谈举措，展成果，剖析问题，提出措施，深入挖掘工作创新及亮点，总结规律、提炼经验，为下一年的工作规划寻求突破。全体参会教师细心倾听、认真了解学院的发展情况，并不时为精彩的发言送上热烈的掌声。述职完毕，民主测评环节采用现场发放测评票无记名投票方式进行。会议指出，此次中层干部述职考核，旨在加强中层干部队伍建设和岗位管理，促进干部之间的相互沟通、相互认知，实现对干部队伍的素质锻炼和工作激励。会议强调，全院中层领导干部要以本次述职考核为契机，对照自身工作、对照部门工作，主动作为，大胆创新，在2024年抓好学院中心工作、党建工作，服务好学院“1237”发展战略，做到能力过硬、素质过硬，全面提高领导能力和工作水平。会后，学院各部门也相继开展了年度考核、绩效考核、“全员述职”工作，以述职总结为契机，理顺工作思路，明确继续努力的方向，从而推动学院更好的发展，为实现学院建设目标而努力奋斗。

来源:组织人事处

撰稿：李   杨

图片：史秋鹰

初审：杨思远

复审：史秋鹰

终审：赵兴峰

监制：刘   琳