工学交替实习是中职学校创新人才培养模式的重要举措，是实现职业教育“实践性、开放性和职业性”的必然要求，是培养具有良好职业道德、科学创新精神和熟练专业技能人才的有效途径。

       为进一步强化机械工程系工学交替工作，提高人才培养质量，机械工程系在2018年10月份与浙江省智泓科技有限公司签订工学交替协议，并输送学生60余人，学生经过一年的实习，逐渐适应了企业的生产环境，大部分已经转为正式员工。为了进一步加深与企业合作，了解和反馈学生实习情况，2019年10月，受学校和系部委托姚光伟和陈鸣两位老师带领17秋数控一、二班学生共52人，前往浙江智泓科技有限公司安置学生，进行为期一年的工学交替实习。本次安置学生走访企业为期13天，通过这几天与学生的朝夕相处，实地考察了学生的工作岗位、生活食宿等情况，以及老生工作现状的反馈等，让我对智泓科技有了更深入的了解。

        一、企业介绍

       该公司成立于2003年，是一家台商独资企业，上市公司，占地面积50亩，总投资5875万美元，注册资本2350万美元，现有员工1500多人。主要从事计算机、汽车精密零部件和光学、电子、半导体、磁碟机等精密零部件的生产和销售。

浙江姚庄一厂

浙江姚庄二厂

浙江嘉兴厂

　　浙江智泓科技现建有3个厂区，工厂设备均是进口高精密加工机床。其中一厂区现有数控车床：托纳斯多轴机19台、STAR56台、津上69台、长谷川28台、中村流16台、C220/C180精密车床56台、全检机22台、瓦西诺11台、武将7台、野村8台；数控铣床: MORISEIKI55、brother47台、德玛机2台、永进机7台；数控磨床及其它:德威外圆磨1台、荣光外圆磨10台、荣光数控无心磨9台、科威信14台合计：数控车床：292 台 数控铣床：111台 数控磨床及其他：34台，全部设备均是日本、台湾、瑞士和德国进口设备。

        二厂区现有数控车床:舒特多轴机18台、STAR30台、津上28台、长谷川62台、中村流9台、全检机10台 武将18台；数控铣床: brother28台；数控磨床及其它:荣光外圆磨5台、科威信5台，合计：数控车床：180台，数控铣床：28台，数控磨床及其它：10台。

德国进口设备数控八轴高精密机床，加工精度0.002mm

　　三、企业反馈问题与解决方案

        通过本次对老生的走访，反馈了一些问题，如学生对自我把控能力较差、服从意识较差和对劳动强度不适应，甚至有个别学生经受不住企业的工作强度而辞职。这些问题反馈到学校，让我们意识到问题的严重性，下一步，机械工程系将从两方面入手解决问题：

        一是有针对性的开展各种教育活动，如增强体能，强化德育教育，提高思想品质，服从上级管理等方面下功夫。

        二是加大企业走访力度，不仅是每天的网络联络，应多派班主任和专业指导教师深入企业，与企业和学生沟通联络，同时加大对学生的人文主义关怀，对表现突出的学生给予物质性奖励，鼓励学生努力刻苦工作，劳动光荣的正确精神导向。

        此次入企工学交替，经过13天的走访、考察，让我们更加了解了企业，对学生的实习岗位环境、生活食宿等问题进行了全面掌握，通过老生反馈问题，大部分老生已经转为场内正式职工，并提升到技术员岗位，工资也逐年提升，现基本工资可以达到6000~7000/月，未转正学生工资4500~6000/月，较为满意。

        本次工学交替的成功开展也为下一步打开就业市场奠定了基础，我们深知就业稳定才是良好生源的根基，下一步我系将继续扩大工学交替企业合作范围，与多家知名企业签订合作协议，让学生有更好更多的选择，让企业和社会认可我校学生，从而打开就业市场和招生新局面。