2月9日下午，学院党委副书记、院长杨常红一行深入职业培训部开展调研，并与部门员工进行了座谈交流。学院党委委员、副院长金忠波，党委委员、技能鉴定中心主任卢楠陪同调研。调研会由金忠波副院长主持。

      会上，职业培训部、双创办、技能鉴定中心的负责人依次汇报了2022年度工作开展情况，盘点了工作中的亮点，同时也提出当前仍存在的不足和困难，以及下一步的努力方向和举措。

      会上，杨常红院长对各部门一年来的工作情况进行了逐一点评，并对各部门取得的成绩给予了充分的肯定。针对培训工作，杨常红强调，一是要通过开放合作，推动社会培训数量迅速提升。要广泛开展校企、校政、校地、校校多领域合作，扎实做好黑龙江省现代服务业政校企联盟牵头工作。二是要通过服务社会，推动公益培训数量迅速提升。要拓宽培训范围和培训人群，深入开展大中专院校、驻地部队、街道社区、乡镇村屯人员的技能提升培训。三是要通过内部联动，推动大培训数量迅速提升。要围绕产业建设和企业用工需求，以技能鉴定拉动社会培训，以培训引领系部发展，广泛开展各类中短期培训项目。

      通过此次调研活动进一步明确了学院培训、创新创业和技能鉴定的工作方向，增强了全员干事创业的动力和决心。下一步，各部门将以习近平总书记对职业教育工作的重要指示精神为指引，聚焦实现“十百千万”发展目标，全力实施“双轮驱动”战略，充分释放国家级高技能人才培训基地和全市创业孵化基地效能，加强培训、鉴定、双创等领域的政策理论学习，推动职业技能等级认定提质扩面，逐步构建服务地方产业发展的人才培养评价体系，切实为牡丹江晋位争先、龙江振兴发展培育更多的高素质技术技能人才。

来源：职业培训部
文字：张树静
图片：万晓东
审核：李学典
复审：赵兴峰
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